Los Servicios Educativos de Quintana Roo (SEQ) asignaron 309 horas adicionales a 42 docentes de educación secundaria durante el proceso de admisión y promoción correspondiente al ciclo escolar 2025-2026, realizado en Chetumal. La medida forma parte del compromiso asumido por la gobernadora Mara Lezama Espinosa para dignificar la labor docente y garantizar una educación de excelencia en el estado.
El evento se desarrolló en la Universidad Tecnológica de Chetumal (UTCH), donde la SEQ, encabezada por Elda Xix Euán, realizó la asignación de plazas vacantes definitivas, siguiendo los lineamientos de la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (LGSCMM). Este proceso busca asegurar que las y los docentes cuenten con mejores condiciones de estabilidad laboral y crecimiento profesional.
Un avance clave del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo
La asignación de horas se enmarca dentro del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, estrategia impulsada por Mara Lezama para fortalecer la calidad educativa mediante acciones centradas en el humanismo, la inclusión y la formación de excelencia. La política educativa de esta administración ha puesto especial atención en mejorar las oportunidades laborales de las y los maestros, reconociendo su papel fundamental en el desarrollo social.
La gobernadora ha reiterado que la transformación del sistema educativo sólo es posible con docentes preparados, motivados y respaldados. Por ello, la entrega de horas adicionales representa no solo un avance académico, sino también un reconocimiento económico y profesional.
309 horas asignadas: así se distribuyeron por especialidad
Durante el evento se otorgaron plazas definitivas y horas adicionales en diversas disciplinas de secundaria. La distribución quedó de la siguiente manera:
- Educación física: 66 horas para 6 docentes
- Artes visuales: 3 horas para 1 docente
- Biología: 24 horas para 2 docentes
- Español: 60 horas para 6 docentes
- Física: 12 horas para 1 docente
- Formación cívica y ética: 8 horas para 1 docente
- Geografía: 10 horas para 1 docente
- Historia: 24 horas para 2 docentes
- Matemáticas: 96 horas para 10 docentes
- Química: 6 horas para 1 docente
La alta demanda en materias como matemáticas y español fue atendida mediante la asignación de la mayor cantidad de horas, permitiendo reforzar áreas clave del aprendizaje de adolescentes en el estado.
Un compromiso cumplido con el magisterio
La SEQ señaló que estas asignaciones son resultado de las gestiones realizadas por Mara Lezama ante el Gobierno Federal, así como del trabajo coordinado con la titular de la SEQ, Elda Xix Euán. Ambas autoridades han destacado que el principal objetivo es que las y los maestros tengan acceso a mejores condiciones salariales, estabilidad laboral y posibilidades de asumir cargos directivos a futuro.
Sindicatos y gremios magisteriales estuvieron presentes en el proceso, entre ellos:
- Sección 25 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE)
- Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de Quintana Roo (SITEQROO)
- Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México (SITEM)
- Gremio Nacional de Trabajadores de la Educación (GNTE) Quintana Roo
La participación de estas organizaciones garantiza transparencia, legitimidad y equidad en la asignación de plazas, un aspecto clave para mantener la confianza del magisterio en los procesos institucionales.
Un paso más hacia la transformación educativa
La administración de Mara Lezama continúa impulsando políticas públicas que fortalezcan la educación básica desde una perspectiva social y comunitaria. La entrega de horas adicionales forma parte de una estrategia más amplia para asegurar que cada niña, niño y adolescente de Quintana Roo cuente con docentes mejor preparados, con estabilidad laboral y con motivación para desempeñar su labor educativa.
Con estos avances, el Gobierno del Estado consolida su visión de un sistema educativo más justo, moderno y centrado en el bienestar de las personas, cumpliendo con su compromiso de dar mejores oportunidades tanto al magisterio como al estudiantado.
¿Qué sigue?
La SEQ continuará supervisando los procesos de promoción y admisión para garantizar que todos se lleven a cabo con apego a la ley y bajo el principio de transparencia. Asimismo, se prevé que durante los próximos meses se realicen nuevas gestiones para seguir beneficiando a más docentes en diversas regiones del estado.
